Учи базу. Применяй знания.
Прогрммист это свобода и счастье.
Цель - удовольствие, кайфовать от работы а не заставлять себя.
Дайте мне гугл я найду ответы.
Если не можешь оценить задачу 1) говоришь честно 2) пробуешь проанализировать 3) пробуешь декомпозировать
Про собеседования
---
- Как просить повыш. зарплаты (ошибки) - на тек. работе нужно не ѕ–ќ—»“№, а требовать), собеседовани
- не дави на трудности (кварптала, продукты) - работодатель в ответ начнеть жаловать о своих, компенсации 1 день дом
- не объясняй причин по которым вы хотите повисить свою зп (вырос в плане опыта, знаю специф. бизнеса, в профессиональьном плане, хочу повысить т.к. на работе столько стоит)
- публичне источники всегда идут заниженные цены, я не знаю сколько я реально приношу организации
- проси уверенно, проси больше, опирайся на то что на новом месте работы (цени себя, не бойся потерять работу) - комплекс, внутренняя скромность, что я не стоию этих денег, которые зарабатывают)
- могу ли я делать еще что-то? попроситься на строчку выше...
- договаривайся на берегу
- проси повышение должности, спрашивай что нужно
- приходя на собеседование говори что хочешь вырасти до архитектора
- продается время (оценка)
- люди которые хотят рабоатть за еду - синдром самозванца это проблемные люди, больше времени будешь тратить на них (за еду работать не стоит!, за 500$)
- либо (не завышайте навыки, не занижайте навыки)
- нормальное фото, встречают по одежке (это важно)
- проблема может не всегда в тех. знаниях, а коннект синхронный (нудность, душность)
- становись специалистом, способным решать задачи
- навык умения планировать - без плана оч. сложно координировать большое кол-во людей (но все это уже больше про управленцев)
- улабайсся, будь дружелюбен даже когда все плохо
- действуй, совершай ошибки (амер. бизн. модель жизни), пробуй ищи
- веди дневник по понедельникам... (опирайся на свой успех, не откладывай жизнь на второй план)
- менеджеры любят снижать значимость разработчика для проекта (сбить цену) - принизить стоимость
- узнавай кто сколько зарабатывает в компании (будешь знать что требовать)
- уходи на удаленку не работай все время в офисе работай из разных мест (работай на результат)
- оплата после работы это для низжей касты разработчиков (требуй предоплату), никогда не начинай прежде чем не переведут предоплату,
для того что бы погрузиться в проект - нужно загрузить свой мозг таким кол-вом информации (аренда моего мозга дл€ клиента)
- доля в проекте разговаривай на начальном этапе узнавай как ее можно полчить?
- работа в найме, программирование - это инструмент что бы обеспечить себе приемлемый уровень жизни
- как строить карьеру: брать ответственность за новые зоны ответственности (так повышаться)
- как строить карьеру: брать отвтственность за сове обучение и образование (так повышаться)
- код это про мышление
- не изучай все подряд, не занимайся без пректики (теория+практика,практика,практика), получив базу иди на собеседования, иди работать.
- ходи на собеседонвия, держи руку на пульсе, будешь знать что компании требуют, что ищуты
- умей себя продать за деньги, не работай за троих (такие люди удбны для компаний)
- получай удовольствие от этой индустрии, планируй в долгосрок свою карьеру
- не пренебрегай своим рабочим местом (удобным креслом, стулом, всетом) - не сиди много, работай по методу помидора, избегай стресса, иначе будешь тратить свою большую зп на здоровье
- имей подушку безопасности) финансовую. (сумма денег на год, когда можешь всех послать, встать и уйти)
- социальный капитал (не порти отношения, цени людей), не забывай жизнь вне работы (новых друзей, пополняй актив)
- закрепись на основном месте работы, и потом вкладывайся дальше
- читай художественную, историческую литературу. оостальная литература (тезническая) должна быть строго под запрос
- не занижай свою стоимость
- не нанимай глупых людей